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直感力を磨く!栫井利依(かこいりえ)の「美人の極意」

「内面育成メソッド心理学協会」代表
「直感で生きることの美しさ」を伝えてまいります

 

私の会社員時代のスタンス『上司はクレーム処理係り』『上司に認められたくて働いた事は一度もない!』

忘れないうちに書いておこう!
今までやっていた、
くるくるリーディングでのドロップアウト話!が面白かった。


「上司に褒められたい、認められたい」
「上司が何を求めているかわからない」


という共通のお悩みの方が複数いたので、
参考までに、
私の会社員時代のスタンスを話させていただきました。

『上司はクレーム処理係り』
『上司は他部署や上部との調整役』
『上司は現場しらないから、下手に褒らてもぼぼ的外れ』
『そもそも、上司に認められたくて、会社に認められたくて働いた事は一度もない!事を面白くやりがいあるようにしていくだけ!(お客様がいるなら、お客様のベストを考えて動くだけ)』


なので、私にとって上司はあくまで

「なんかあったらよろしくねー」

という護り手でありコマみたいな感じに考えていた(笑)


(ど、ドン引き?)

私はほんと好き放題でした。

やりたくないことは「やだ」というし、
「やだ」といっても仕事だから「渋々やるけど、本来はこういうの嫌だ」とハッキリ伝える
私の扱いを知ってもらう機会にしてた。



な・ま・い・き?(笑)

でもね、自分でいっちゃうけど、

同僚は私を理解してくれたし信頼してくれてたた。
後輩からは憧れられることが多かった


(勘違いかもしれないけど、そういう風にしか耳に入ってこなかった。耳に入ってこないなら、それが私の現実世界!)

「そもそも、上司って問題なければ何も言ってこないものなんじゃないの?」

という感じでございました(笑)


どなたかの参考になるかな?






by kakoirie | 2021-12-18 12:38 |  |-直感リーディング・コンサル | Comments(0)

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栫井利依(かこいりえ)

心理カウンセラー

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