直感力を磨く!栫井利依(かこいりえ)の「美人の極意」
「内面育成メソッド心理学協会」代表
「直感で生きることの美しさ」を伝えてまいります
かこいりえJob’s
【募集】栫井利依のオンラインサロン「直感Labo.」会員120名♪
【無料メルマガ】栫井利依のメルマガ「直感Labo.」月1回配信中!
【募集】栫井利依のオンラインサロン「直感Labo.」会員120名♪
【無料メルマガ】栫井利依のメルマガ「直感Labo.」月1回配信中!
講師が全員キャンセルしたくなる恐ろしいセミナー!?
5/31(土)は、内面育成塾の講師が参加できる、
「内面育成塾のローフプレイング研修」を開催しました。
やってみる → 修正点を伝え → 再度やってみる
というスタイルなので、MAX6名で設定していましたが、
働くママ2名は「実家に帰る事に!」というまったく同じ理由でキャンセルに!
3名の講師をしっかり研修する、お得な時間でしたよね?みなさん!
「この研修は厳しいです」と内部ページでアナウンスしたら、
「キャンセルしようかと思った」と全員いいました。
どういうこっちゃ!??
まずは、今日の3名のメンバーに自己紹介をするところから開始。
とてもこなれた挨拶をする人がいたので
「今の自己紹介ですが、○○さんは何を伝えたくて話ました?」
「・・・・・・」
「もう一度自己紹介やってください。”誰に””何を伝えるのか?”が前に立つ人には大切です。
”誰に”はこの3名ですね。では、何を伝えたくて自己紹介するのですか?」
いつもは具体的な方法や、分析して提案をするばかりなので、
「質問される」ことは、おそらく「怖い」ですよね。
でも、そういう緊張感の中で、本気で答えを見つけ出そうとする面が人間にはあるんですよ。
■午前中は、マインドづくり!
各講師の人が、どういう人を対象にしているか?を明確にしました。
「受講者の悩み、どういう思考をしているか?知識をもっているか?どんな感情で生きているか?」
はすぐに書けるのですが、「その人たちがどうなってくの?」となった瞬間にぼやける。
『自信が持てるようになります』
「自信ね。なるほど。で?自信とはあなたにとってどういう事ですか?
そしてね、その対象者は自信がない事を解消したいと思っているのかな?」
そんな風に掘り下げていくと、キラっと光るその講師なりのキーワードが出てくるの。
まるでキャッチコピーのようで「そのままブログタイトルにしなよ!」と思えるようなものです。
いいねー。それを伝えたいんだね。それって素敵だよね! ぜひ、そこを伝えたいよね!
ってわかってくる。
この意識ができると、あとは「説明運び」「想い」のおりまぜ方というプログラム設計を作るだけになります。
自分の中にあるいろんな言葉を声に出してみると、だんだんピントくるよね!
■午後はみっちりとロープレ
内面育成塾は、各項目が完結しているので、Unitごとシンプルなテーマがあり、
1ページ10分程度で終わります。
その10分には、ある法則があり、「この3つの柱で組み立てれば誰でもわかりやすく伝わる」のです。
だから、説明が回りくどいな・・・というクセがある人でも、
その柱通りにすると想いがとても伝わる、メモもとりやすい内容になります。
この3名を見て、私は確信しましたよ。
相手にどう思われるか?という
評価に足をつっこんだらダメ!
今回は3人とも、人前で話すための勇気をもって挑んでくれました。
そのための準備をしてきているので、「第一印象」の気になる問題点はそうありません。
そして、話す声のトーン、強さ、という動的印象は、
「誰に」「何を伝えるか」「伝えたい想い」という軸があれば、誰もが覇気のある話し方になる。
もちろん、相手をしっかり見るので、目が動きすぎ・・・といった表面的な指導は必要なくなる。
やっぱり、意識が表現を作る!!と確信したんです。
【終了後の感想】
「自分の芯ががっつりないと、途中でわからなくなり堂々めぐりになるだけだと気付いた」
講師、やれそうだと思った」
「自己紹介が難しく、あやふやで伝えたいことがあるけど、どうしたら伝わるか?がわからなかった。
1つ1つ”このことに対して伝えたいことは?”とか、”具体例を入れて!”と指導されるうちに、
どうやればいいか?の型が見えてきた」
「勇気出してきてよかったです。スパルタじゃなかった!緊張が途切れない研修だったけど、
心理学の内容をかみくだいて伝える手法が得られたし、実感できた、やれる!って思た」
【その他、最新★2014年6月~7月開催セミナー一覧はこちら】>>
「内面育成塾のローフプレイング研修」を開催しました。
やってみる → 修正点を伝え → 再度やってみる
というスタイルなので、MAX6名で設定していましたが、
働くママ2名は「実家に帰る事に!」というまったく同じ理由でキャンセルに!
3名の講師をしっかり研修する、お得な時間でしたよね?みなさん!
「この研修は厳しいです」と内部ページでアナウンスしたら、
「キャンセルしようかと思った」と全員いいました。
どういうこっちゃ!??
まずは、今日の3名のメンバーに自己紹介をするところから開始。
とてもこなれた挨拶をする人がいたので
「今の自己紹介ですが、○○さんは何を伝えたくて話ました?」
「・・・・・・」
「もう一度自己紹介やってください。”誰に””何を伝えるのか?”が前に立つ人には大切です。
”誰に”はこの3名ですね。では、何を伝えたくて自己紹介するのですか?」
いつもは具体的な方法や、分析して提案をするばかりなので、
「質問される」ことは、おそらく「怖い」ですよね。
でも、そういう緊張感の中で、本気で答えを見つけ出そうとする面が人間にはあるんですよ。
■午前中は、マインドづくり!
各講師の人が、どういう人を対象にしているか?を明確にしました。
「受講者の悩み、どういう思考をしているか?知識をもっているか?どんな感情で生きているか?」
はすぐに書けるのですが、「その人たちがどうなってくの?」となった瞬間にぼやける。
『自信が持てるようになります』
「自信ね。なるほど。で?自信とはあなたにとってどういう事ですか?
そしてね、その対象者は自信がない事を解消したいと思っているのかな?」
そんな風に掘り下げていくと、キラっと光るその講師なりのキーワードが出てくるの。
まるでキャッチコピーのようで「そのままブログタイトルにしなよ!」と思えるようなものです。
いいねー。それを伝えたいんだね。それって素敵だよね! ぜひ、そこを伝えたいよね!
ってわかってくる。
この意識ができると、あとは「説明運び」「想い」のおりまぜ方というプログラム設計を作るだけになります。
自分の中にあるいろんな言葉を声に出してみると、だんだんピントくるよね!
■午後はみっちりとロープレ
内面育成塾は、各項目が完結しているので、Unitごとシンプルなテーマがあり、
1ページ10分程度で終わります。
その10分には、ある法則があり、「この3つの柱で組み立てれば誰でもわかりやすく伝わる」のです。
だから、説明が回りくどいな・・・というクセがある人でも、
その柱通りにすると想いがとても伝わる、メモもとりやすい内容になります。
この3名を見て、私は確信しましたよ。
相手にどう思われるか?という
評価に足をつっこんだらダメ!
今回は3人とも、人前で話すための勇気をもって挑んでくれました。
そのための準備をしてきているので、「第一印象」の気になる問題点はそうありません。
そして、話す声のトーン、強さ、という動的印象は、
「誰に」「何を伝えるか」「伝えたい想い」という軸があれば、誰もが覇気のある話し方になる。
もちろん、相手をしっかり見るので、目が動きすぎ・・・といった表面的な指導は必要なくなる。
やっぱり、意識が表現を作る!!と確信したんです。
【終了後の感想】
「自分の芯ががっつりないと、途中でわからなくなり堂々めぐりになるだけだと気付いた」
講師、やれそうだと思った」
「自己紹介が難しく、あやふやで伝えたいことがあるけど、どうしたら伝わるか?がわからなかった。
1つ1つ”このことに対して伝えたいことは?”とか、”具体例を入れて!”と指導されるうちに、
どうやればいいか?の型が見えてきた」
「勇気出してきてよかったです。スパルタじゃなかった!緊張が途切れない研修だったけど、
心理学の内容をかみくだいて伝える手法が得られたし、実感できた、やれる!って思た」
【その他、最新★2014年6月~7月開催セミナー一覧はこちら】>>
by kakoirie
| 2014-06-02 16:15
| ∟テレビ・メディア
|
Comments(2)