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2012年 06月 13日

年金の破たんリスク?!

ライフプランニング公式ブログ読者の皆さん、こんにちは!
ファイナンシャルプランナーの矢澤理惠です。

最近、企業年金を勉強する機会に恵まれました。
厚生年金基金、確定給付企業年金と確定拠出年金(この2つの違い、わかりますか?)など、種類もいろいろです。
確定拠出年金では、最近、マッチング制度(会社だけでなくあわせて従業員も掛金を払える制度)も始まりますます利用割合も増えるのでは?と言われています。

そんな中で年金破たんの不安を抱えている人も多いとお聞きします。
実際、国会でもなかなか前向きに議論が進んでいません。
抜本的改革が必要と言われながら、何も手を打てないのは気が気ではありませんよね。
7月のセミナーで年金について話をされる講師からの一言が届きましたのでお伝えします。

「FPとしての提案能力向上に、公的年金知識は欠かせません。
また、老後資産形成上、退職金や企業年金制度を踏まえた提案が求められます。
今回のセミナーでは、細かい法律改正の解説ではなく、「破綻リスク」を気にする顧客にどう答えるべきか、公的年金や退職金、企業年金制度をどうリタイアメントプランニングに織り込んでいくべきかなどを考えてみます。
FP相談の際に顧客の企業年金制度をヒアリングするヒントもご紹介します。」

顧客サイドとしても、FPとしても聞き応えのあるお話が聞けそうです!
ぜひ、この機会を逃さないで皆さんにも聞いていただければと思います。
by lifeplaning | 2012-06-13 13:00 | 矢澤 理惠
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