１０年一昔というが、その間には結婚式の祝辞ではないが、山あり谷あり、さまざまなことが起こりうる。
僕もその一員であるメディカル・グループも「発毛クリニック・グループ」として当初はほんの数名でスタートしたのが、さまざまな山野を乗り越えながらも、急速に発展を遂げ、この分野のパイオニアとしての地位を確立し、三年前には銀座にアンチエイジングのクリニックをオープンするにいたった。

今回のオーストラリア研修旅行は、メディカルグループ創立１０周年の記念行事も兼ねていた。
参加者も１５０名ほど。２５０人乗りのジェット機の半分以上を、クリニック関係者が占拠したことになる。

“発毛”の対象は男性型脱毛、すなわち“禿”である。
これは当人にとっての悩みは深刻なものがある。いくら本人が滑稽めかして言っても、それに乗っては本人を傷つけることになるとも教えられた。
そしてその人口はどうも増えつつあるような気がする。

ところでこの言葉はテレビ業界では差別用語として禁句だそうだ。
ＮＨＫテレビの医学番組で“禿”を取り上げてその解説を頼まれたことがある。
出演前にディレクターに“禿”は差別用語で禁句ですからと、注意された。
“では何と言えば？”
“若くして毛が薄くなったとか・・・”
“でもそれではかえって失礼では・・・”
“そうですがそこを何とかうまくお願いします。”
というやりとりの後、
“でも先生の口が滑って、「禿」とおっしゃるのを我々は防ぐことはできませんので。”とディレクターはウィンクして見せた。
いかにもＮＨＫ的な示唆だと感心したものである。


さて研修旅行の初日の晩には、全員参加の祝賀記念パーティがあった。
創立以来の思い出の写真の数々が会場のスクリーンに映し出された。
乾杯のご挨拶で僕は、これまでの皆さんの労を称え、今後の発展を祝すとともに、２０年先はもうジャンボ機にも全員は収まらなくなるだろうから、いっそクルーズ、例えばエーゲ海辺りでいかが、とグループのＣＥＯをけしかけた。
だがよく考えると、１０年先では僕が参加できるかどうか、保証はない。５年先ならまだ可能性が高いので、ぜひ繰り上げるようお願いします。