|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
今年も1年が終わった。
「僕は今年、何をやれたのだろうか?」 「本当に精一杯やりきれたのだろうか?」 「幸せに対して最短距離で向き合えているのだろうか?」 年が明けると自己の軌道修正をする癖が ここ数年ついているようだ。 全てものの本質を見ていれば何も心配することも 不安になることも無いのだろうが、まだまだ未熟な僕は そうもいかない。 では「ものの本質」とはなにか? これは非常に難しく、分かりづらい。 「ものの本質」の周りで「立前」や「常識」がいつも邪魔をする。 この「建前」「常識」なるものが世の中の真ん中にデンと構え あまりにも堂々と座っているので、一切疑問に思わなくなってしまう。 例えば… 昨年もミシュランに載っているようなお店で 美味いものをよばれる機会が何度かあったが 時々「これってなんだ?」と感じることがある。 世界で素晴らしいとされているレストランほどドレスコードなるものがある ジャケットを着ていない人は入店お断り。 個人的には好きではないが、それは別にかまわない。 そんなことより、ドレスコードを設けておいて 着ていない人にはお店でジャケットを貸してくれる所がある。 客もそれを借りて、さも自分のジャケットのフリをして店の中に入っていく。 そして席につくと店員にジャケットを手渡して終わり。 なんの為のドレスコードなのだろうか? 自分の店でドレスコードを設けて、自分の店で抜け道を作る。 そもそもドレスコードはなんの為に作ったのだろうか? たぶん料理人が、志し高く魂を入れて作った料理に対して お客さんにもそれなりの気持ちで食べて貰いたいと 言わば料理人のプライドをかけた勝負のようなものだったと思う。 「こんな料理で、なんだ偉そうに!」と言われるか 「それまでしても食べる価値あり!」と言われるか それは分からない。 言わば料理人と店側の覚悟がないとできないこと。 なのにいつの間にか、そんな覚悟は消えさり しきたりというルールだけが残り なんの意味も持たない立前と、おかしな常識を作りあげる。 そもそもなんの為にやり始めたのか? それにはどういう意味があるのか? 大事な所がすっとんでしまっている。 ものの本質を見極めて一日、一日を送る とても難しいことだが。 とても大事なこと。 そんなことを思う 2011年1月1日 < 前のページ次のページ >
|
オフィシャルHP
御影屋.com 高須光聖オフィシャルHP『御影屋.com』では一線で活躍する多くの放送作家はじめ、テレビを創る人々と、高須光聖との対談がご覧頂けます。是非アクセスして下さい。 【おことわり】 コメント、およびトラックバックは、当ブログへのコメント、およびトラックバックとしてふさわしいか、誹謗中傷や公序良俗に反する内容が含まれていないかどうかを確認致します。内容により予告なく削除する場合もございますので予めご了承ください。 カテゴリ
以前の記事
2011年 01月
2010年 12月 2010年 11月 2010年 09月 2010年 08月 2010年 07月 2010年 06月 2010年 04月 2010年 03月 2010年 02月 2010年 01月 2009年 12月 2009年 11月 2009年 10月 2009年 09月 2009年 08月 2009年 07月 2009年 06月 2009年 05月 2009年 04月 2009年 03月 2009年 02月 2009年 01月 2008年 12月 2008年 11月 2008年 10月 2008年 09月 2008年 08月 2008年 07月 2008年 06月 2008年 05月 2008年 04月 2008年 03月 2008年 02月 2008年 01月 2007年 12月 2007年 11月 2007年 10月 2007年 09月 2007年 08月 2007年 07月 2007年 06月 2007年 05月 2007年 04月 2007年 03月 2007年 02月 2007年 01月 2006年 12月 2006年 11月 2006年 10月 2006年 09月 2006年 08月 2006年 07月 2006年 06月 2006年 05月 2006年 04月 2006年 03月 2006年 02月 2006年 01月 2005年 12月 2005年 11月 2005年 10月 2005年 09月 2005年 08月 2005年 07月 2005年 06月 最新のコメント
ライフログ
おすすめキーワード(PR)
ファン
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||