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2010年 05月 27日

協会けんぽの被扶養者確認がスタート!

ライフプランニング公式ブログの読者の皆さま、こんにちは!
ファイナンシャルプランナーの横川由理です。

今月の末から、「協会けんぽ」における被扶養者の確認が始まりました。
「協会けんぽ」は、中小企業の会社員が加入している健康保険制度。
今年、平成22年度の健康保険料は、去年度に比べて1.14%ほど値上がりしています。

健康保険の保険料は、会社と被保険者で半分ずつ支払っていますが、
今年の4月から月給20万円である人が支払う自己負担分は、
約1,150円の値上がりです。

というのも少子高齢化に伴って、
健康保険の保険料が足らないから値上げをしたのです。
しかし、少しくらい(失礼!)値上げをしたって、少子高齢化には追いつけません!

健康保険の保険料のしくみは、会社員である被保険者は収入に応じて支払いますが、
家族である年収130万円未満の人は、“タダ”で健康保険に加入できるのです。
そりょあ、足りなくなるわよね!
健康保険料を払ってないんですもの。

そこで、“タダ”で加入できる人はちゃんと被扶養者である要件を満たしていますか?
という確認が5月末からスタートしました。

きっと被扶養者の非課税証明書とか、課税証明書が必要になるのね!

注意をしなければならないのが、年収130万円の壁。
この130万円は、交通費を含めた支給額ですよ!!

パートなどの勤務で、あくまでも家計の補助だと割り切っている方は、
130万円を超えないようにしましょう。

年収130万の壁に対する相談はけっこう多いのですが、
どうせ働くならこの制限にこだわらず、
自分のキャリアを磨いていくほうが将来的にマルです。

あと10年もしないで子どもは独立。
目先の税金や社会保険料よりも大きな一歩を踏み出そう!
by lifeplaning | 2010-05-27 06:19 | 横川 由理
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